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Unión y Empleados Pueden Enfrentar Demanda en Daños y Perjuicios por Sabotaje que Causa Daños al Producto y Propiedad del Patrono Durante un Paro Laboral

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Imagen del Hotel Dupont Plaza con humo con sobrevivientes de fuero afuera

El Tribunal Supremo de EEUU sostuvo en Glacier que la NLRA no protege actos intencionales cuando una unión no toma «precauciones razonables» para proteger la propiedad de un patrono de «peligro previsible, agravado e inminente» durante un paro laboral.