EEUU adopta licencias para algunos empleados en el «Families First Coronavirus Response Act de 2020»
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Unión y Empleados Pueden Enfrentar Demanda en Daños y Perjuicios por Sabotaje que Causa Daños al Producto y Propiedad del Patrono Durante un Paro Laboral
El Tribunal Supremo de EEUU sostuvo en Glacier que la NLRA no protege actos intencionales cuando una unión no toma «precauciones razonables» para proteger la propiedad de un patrono de «peligro previsible, agravado e inminente» durante un paro laboral.